KURULUSTAN KONUYA ILISKIN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: YAPILAN ARASTIRMALAR, IS DUNYASINDAKI LIDERLERIN %90`INDAN FAZLASININ IS YERINDE ZINDELIK PROGRAMLARININ CALISAN VERIMLILIGINI VE PERFORMANSINI ARTIRDIGINA INANDIGINI GOSTERIYOR. KURESEL ARENADA REKABET EDEN FIRMALAR BU TIP PROGRAMLARLA URETKENLIGI %25 ARTIRABILIYOR. KURUMSAL ZINDELIK (WELLNESS) PROGRAMLARININ TURKIYE`DE HAK ETTIGI DEGERI GORMEDIGINI BELIRTEN SIZE BUTUNSEL YAKLASIM KURUCU ORTAGI SIBEL YUCESAN VERIMLILIGI VE PERFORMANSI ARTIRAN KURUMSAL ZINDELIK PROGRAMLARININ CALISANLARIN SIRKETE BAGLILIKLARINDA DA ONEMLI BIR GOREV USTLENDIGINI VURGULUYOR. HERO`NUN (HEALTH ENHANCEMENT RESEARCH ORGANIZATION) SON DONEMLERDE YURUTTUGU ARASTIRMALARA GORE, IS DUNYASINDAKI LIDERLERIN %90`INDAN FAZLASI, ISYERINDE ZINDELIK PROGRAMLARINI GELISTIRIP UYGULAMANIN CALISAN VERIMLILIGINE VE PERFORMANSINA OLUMLU ETKISI OLDUGUNA INANIYOR. VERIMLILIK VE PERFORMANS BIRBIRINE BAGLI ANCAK FARKLI KAVRAMLAR VE BIRI NICEL DIGERI ISE NITELIKSEL CIKTIYI IFADE EDIYOR. IS DUNYASI LIDERLERININ %62`SI BU TIP PROGRAMLARIN CALISAN VERIMLILIGINI, %60`I CALISAN PERFORMANSINI, %41`I CALISAN MEMNUNIYETINI ARTIRDIGINI SOYLERKEN, %30`U DA TOPLAM YAN HAKLAR MALIYETINI AZALTTIGINI IFADE EDIYOR. ON SENE ONCESINE KADAR SADECE ILAVE MALIYET OLARAK GORULEN VE ANA AMACI SAGLIK HARCAMALARINI AZALTMAK OLAN ZINDELIK PROGRAMLARI, BASTA ABD OLMAK UZERE GELISMIS ULKELERDEKI SIRKET YONETIMLERI TARAFINDAN ONEMLI BIR YATIRIM OLARAK KABUL EDILIYOR. KURUMSAL ZINDELIK (WELLNESS) PROGRAMLARI ISE GELMEME ORANINI DUSURUYOR KURUMSAL ZINDELIK (WELLNESS), BASIT AMA DERIN ANLAMIYLA `INSANI` YANI CALISANI BUTUNDE INSAN OLARAK GOREN ISVEREN OLMAK ANLAMINA GELIYOR. SIZE BUTUNSEL YAKLASIM`IN DA UYESI OLDUGU WELLNESS COUNCIL OF AMERICA`NIN VERILERINE GORE, KURESEL ARENADA REKABET EDEN BUYUK SIRKETLERIN %80`I CESITLI BOYUTLARDA KURUMSAL ZINDELIK PROGRAMLARINI HAYATA GECIRIYOR. BU SIRKETLER, UYGULADIKLARI ZINDELIK YAKLASIMI SAYESINDE ISE GELMEME, ILAC KULLANIMI VE HASTA OLMA ORANLARINDA ONEMLI BIR DUSUS ELDE EDERKEN, URETKENLIGI ISE %25 CIVARINDA ARTIRABILIYOR. BUTUN BUNLARA ILAVE OLARAK DOGRU UYGULANAN KURUMSAL ZINDELIK PROGRAMLARI, CALISANLARIN SIRKETE BAGLILIKLARINDA DA ONEMLI BIR GOREV USTLENIYOR. YUCESAN: TURKIYE`DE ZINDELIK PROGRAMLARI `BAYRAM SEKERI` GIBI ALGILANIYOR BU AKIMIN HENUZ TURKIYE`DE OLMASI GEREKEN CIZGIYI YAKALAYAMADIGINI IFADE EDEN SIZE BUTUNSEL YAKLASIM KURUCU ORTAGI SIBEL YUCESAN, `TURKIYE`DE KURUMSAL ZINDELIK YAKLASIMI ILE ILGILI FARKINDALIK IDEAL SEVIYEDE DEGIL. BU DA ZINDELIK PROGRAMLARININ `BAYRAM SEKERI` GIBI ALGILANMALARINA SEBEP OLABILIYOR. OYSA ETKIN PROGRAMLAR ICIN ONCE MEVCUT DURUMU BELIRLEMEK, VARILMAK ISTENILEN HEDEFI TANIMLAMAK, ANAHTAR CALISAN GRUPLARININ KATILIMINI SAGLAMAK VE PROGRAMLARI SURDURULEBILIR SEKILDE TASARLAMAK COK ONEMLI.` DIYOR. YUCESAN, KURUMSAL ZINDELIK PROGRAMLARINI TASARLARKEN, CALISANLARIN ANLAMLI ISLER YAPMAK ISTEDIKLERINI, BIRBIRLERIYLE SADECE REKABET ETMEK YERINE ISBIRLIGINI TERCIH ETTIKLERINI, OZGURLUK VE OZGUNLUK ORTAMLARI ISTEDIKLERINI VE ESNEKLIKLE KENDI CALISMA HAYAT DUZENLERINI TASARLAYABILMEYI HAYAL ETTIKLERINI GOZ ARDI ETMEMEK GEREKTIGINI BELIRTIYOR. KURUMSAL ZINDELIK, ONUMUZDEKI ON SENE ICERISINDE HIZLA BUYUYECEK BIR SEKTOR OLMAYA ADAY GIBI GORUNUYOR. SIRKETIN BUTUNSEL PERFORMANSINA VE VERIMLILIGINE KATKI SAGLAMAYI AMACLAYAN KURUM YONETICILERININ, CALISAN ZINDELIK YAKLASIMLARIYLA CALISANLARINA SADECE KISA VADELI ODULLER VERMEMELERI, CALISANLARININ POTANSIYELLERINI GERCEKTEN ORTAYA CIKARTMALARINI SAGLAMALARI GEREKIYOR. 17.10.2017 18:11:03