QNB SIGORTA, STEVIE AWARDS`TA `YILIN CALISAN ILISKILERI EKIBI` KATEGORISINDE ALTIN STEVIE ODULU KAZANDI KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: QNB SIGORTA, STEVIE AWARDS FOR GREAT EMPLOYERS 2026 KAPSAMINDA `YILIN CALISAN ILISKILERI EKIBI` KATEGORISINDE ALTIN STEVIE ODULU`NUN SAHIBI OLDU. SIRKET, CALISAN DENEYIMINI GUCLENDIREN, BAGLILIGI ARTIRAN VE GUVEN KULTURUNU DESTEKLEYEN INSAN ODAKLI UYGULAMALARIYLA ULUSLARARASI ALANDA PRESTIJLI BIR BASARIYA IMZA ATTI. QNB SIGORTA, DUNYANIN EN PRESTIJLI IS YASAMI VE INSAN KAYNAKLARI ODUL PROGRAMLARINDAN BIRI OLAN STEVIE AWARDS FOR GREAT EMPLOYERS 2026 KAPSAMINDA BUYUK BIR BASARIYA IMZA ATTI. `YILIN CALISAN ILISKILERI EKIBI (EMPLOYEE RELATIONS TEAM OF THE YEAR)` KATEGORISINDE ALTIN STEVIE ODULU`NUN SAHIBI OLDU. ULUSLARARASI OLCEKTE TAKDIR GOREN BU ODUL, SIRKETIN CALISAN DENEYIMINI UCTAN UCA GELISTIREN, VERI ODAKLI VE SURDURULEBILIR INSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ GUCUNU BIR KEZ DAHA KANITLADI. QNB SIGORTA INSAN VE KULTUR EKIBI, CALISAN BAGLILIGINI ARTIRMAYI, GUVEN KULTURUNU GUCLENDIRMEYI VE CALISAN DENEYIMINI SUREKLI IYILESTIRMEYI ODAGINA ALAN STRATEJIK UYGULAMALAR HAYATA GECIRIYOR. SIRKET GENELINDE BENIMSENEN SEFFAF ILETISIM, SUREKLI GERI BILDIRIM VE CALISAN ICGORULERINE DAYALI KARAR ALMA YAKLASIMI, TUM EKIPLERIN SIRKET STRATEJILERIYLE DAHA GUCLU BAG KURMASINI SAGLADI. BU KATILIMCI ANLAYIS SAYESINDE, HER CALISANIN KENDINI DEGERLI HISSETTIGI IS BIRLIGINE DAYALI BIR KURUM KULTURU INSA EDILDI. BU KAPSAMDA GELISTIRILEN `SIZI DINLIYORUZ` YAKLASIMIYLA CALISAN GERI BILDIRIMLERI DUZENLI OLARAK ANALIZ EDILEREK SOMUT AKSIYON PLANLARINA DONUSTURULUYOR. SIRKETE YENI KATILANLAR ICIN ORYANTASYON PROGRAMI `Q CAN BUDDY` UYGULAMASI, ROTASYON PROGRAMI VE SIRKET ICINDE TASARLANARAK HAYATA GECIRILEN DEGERLENDIRME MERKEZI UYGULAMALARIYLA CALISANLARIN GELISIM VE KARIYER YOLCULUKLARI DESTEKLENIYOR. AYRICA `SATIS NEREDEYSE BIZ ORADAYIZ` YAKLASIMIYLA TURKIYE`NIN 81 ILINDEKI SAHA EKIPLERIYLE DOGRUDAN ILETISIM KURULARAK, CALISAN DENEYIMININ TUM ORGANIZASYONDA ESIT VE KAPSAYICI SEKILDE YONETILMESI SAGLANIYOR. CALISAN ODAKLI VE VERIYLE DESTEKLENEN UYGULAMALAR SAYESINDE CALISAN ILISKILERINI OPERASYONEL BIR SUREC OLMANIN OTESINE TASIYAN QNB SIGORTA INSAN VE KULTUR EKIBI, BU YAPIYI SIRKETIN STRATEJIK HEDEFLERINE DOGRUDAN KATKI SAGLAYAN SURDURULEBILIR BIR DINAMIGE DONUSTURDU. ULUSLARARASI JURININ DE TAKDIRINI KAZANARAK ALTIN STEVIE ODULU`NE LAYIK GORULEN BU BUTUNSEL YAKLASIM, QNB SIGORTA`NIN INSAN ODAKLI KURUM KULTURUNU ULUSLARARASI OLCEKTE BIR KEZ DAHA TESCILLEDI. QNB SIGORTA INSAN VE KULTURDEN SORUMLU GENEL MUDUR YARDIMCISI NADIRE YUCETURK, ODULE ILISKIN DEGERLENDIRMESINDE SUNLARI SOYLEDI: `QNB SIGORTA OLARAK CALISAN DENEYIMINI KURUM KULTURUMUZUN TAM MERKEZINDE KONUMLANDIRIYORUZ. CALISANLARIMIZI DINLEYEN, GERI BILDIRIMLERINI KARAR SURECLERIMIZE DAHIL EDEN VE GELISIMLERINI BUTUNSEL BIR BAKIS ACISIYLA DESTEKLEYEN ONCU UYGULAMALAR GELISTIRIYORUZ. STEVIE AWARDS FOR GREAT EMPLOYERS KAPSAMINDA `YILIN CALISAN ILISKILERI EKIBI` KATEGORISINDE ALTIN STEVIE ODULU`NE LAYIK GORULMEK VE BU SAMIMI YAKLASIMIMIZIN ULUSLARARASI OLCEKTE TAKDIR GORMESI BIZIM ICIN COK BUYUK BIR MUTLULUK. BU BASARIDA EMEGI BULUNAN INSAN VE KULTUR EKIBIMIZI VE AYNI ZAMANDA GUCLU KURUM KULTURUMUZU HER GUN YASATAN TUM CALISMA ARKADASLARIMIZI GONULDEN KUTLUYORUM.` 21.07.2026 18:27:37