ISNET`IN INSAN ODAKLI VIZYONUNA IKI ODUL KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR: INSAN ODAKLI GELISIM VIZYONU, UZMAN EKIPLERI VE ORTAK URETIM KULTURUYLE CALISANLARINA, MUSTERILERINE VE IS ORTAKLARINA SURDURULEBILIR DEGER SUNAN ISNET, CALISAN DENEYIMI ALANINDAKI YAKLASIMINI IKI PRESTIJLI ODULLE TACLANDIRDI. ISNET`IN NITELIKLI INSAN KAYNAGINA, CALISAN ESENLIGINE, SUREKLI GELISIME VE MUSTERI DEGERI URETME ANLAYISINA DAYANAN KURUM KULTURU IKI BAGIMSIZ PLATFORMDA KARSILIK BULDU. SIRKET, CALISANLARININ DOGRUDAN GERI BILDIRIMLERIYLE SEKILLENEN DEGERLENDIRMELER SONUCUNDA, BILGI TEKNOLOJILERI SEKTORUNDE DORDUNCU KEZ `TURKIYE`NIN EN MUTLU IS YERI` SECILIRKEN, 45 FARKLI SEKTORDEN YAKLASIK 265 SIRKETIN INCELENDIGI ARASTIRMADA YALNIZCA 30 SIRKETIN LAYIK GORULDUGU `2025 ILHAM VEREN ISYERLERI` ARASINDAKI YERINI ALDI. ALINAN BU PRESTIJLI ODULLER, ISNET`IN INSAN ODAKLI YAKLASIMININ CALISANLARI NEZDINDEKI GUCLU KARSILIGINI SOMUT OLARAK ORTAYA KOYUYOR. BULUT, VERI MERKEZI, SIBER GUVENLIK, AG, YONETILEN HIZMETLER VE E-DONUSUM ALANLARINDA KURUMLARIN TEKNOLOJI IHTIYACLARINA UCTAN UCA COZUMLER SUNAN ISNET, HIZMET KALITESINI CALISAN ODAKLI KURUM KULTURUYLE DESTEKLIYOR. TEKNOLOJI SEKTORUNDE DEGER URETIMINDE UZMAN EKIPLER, GUVENE DAYALI CALISMA KULTURU VE SUREKLI GELISIM ANLAYISINI BENIMSEYEN ISNET, CALISAN DENEYIMINI MUSTERILERINE SUNDUGU HIZMETLERIN KALITESINI DESTEKLEYEN ONEMLI BIR UNSUR OLARAK DEGERLENDIRIYOR. ISNET`IN CALISAN DENEYIMI YAKLASIMI, KAPSAMLI YAN HAKLAR, ESNEK CALISMA, BUTUNSEL ESENLIK, SUREKLI OGRENME VE GERI BILDIRIME DAYALI BIR KURUM KULTURU UZERINE KURULUYOR. YAN HAKLARLA DESTEKLEDIGIMIZ BU YAPI, HEM CALISAN BAGLILIGINI VE GELISIMINI ARTIRIYOR HEM DE MUSTERILERIMIZE SUNDUGUMUZ COZUMLERIN NITELIGINE DOGRUDAN YANSIYOR. YUZDE 3,85 SEVIYESINDEKI CALISAN DEVIR ORANI VE ORTALAMA 6 YILLIK CALISMA SURESI, ISNET`IN CALISAN BAGLILIGINI MERKEZE ALAN YAKLASIMININ ONEMLI GOSTERGELERI ARASINDA YER ALIYOR. SIRKET; GUVENE DAYALI ESNEK CALISMA MODELI, BUTUNSEL SAGLIK UYGULAMALARI VE SUREKLI GELISIMI DESTEKLEYEN EKOSISTEMIYLE TURKIYE`NIN FARKLI SEHIRLERINDEN VE YURT DISINDAN UZMAN EKIPLERI ORTAK HEDEFLERDE BULUSTURUYOR. GEREKTIGINDE OFISTE BIR ARAYA GELEN EKIPLER ISE BILGI PAYLASIMINI, YENILIKCILIGI VE KURUM KULTURUNU DESTEKLEYEN BIR IS BIRLIGI ORTAMI OLUSTURUYOR. CALISAN ESENLIGINI FIZIKSEL, ZIHINSEL VE SOSYAL BOYUTLARIYLA ELE ALAN ISNET, BIREBIR DIYETISYEN VE PSIKOLOG DESTEGI, YIL BOYUNCA DUZENLENEN SAGLIK WEBINARLARI, SPOR SALONU UYELIKLERI, BESLENME, STRES YONETIMI, UYKU VE ERGONOMI EGITIMLERIYLE CALISANLARININ YASAM KALITESINI DESTEKLIYOR. ORTAK PAYLASIM GUNLERI ILE FARKLI EKIPLER DENEYIMLERINI PAYLASIRKEN GASTRONOMI, DOGA YURUYUSU, EBRU, CINI, MUZIK, SPOR VE SANAT KULUPLERI ILE INGILIZCE KONUSMA KULUBU KURUM ICI ETKILESIMI VE AIDIYET DUYGUSUNU ARTIRIYOR. TEKNIK VE KISISEL GELISIM EGITIMLERI, YABANCI DIL PROGRAMLARI, KARIYER GELISIM FIRSATLARI, BIREYSEL EMEKLILIK KATKISI, TUM CALISANLARI KAPSAYAN HAYAT SIGORTASI, KAPSAMLI OZEL SAGLIK SIGORTASI VE IS-YASAM DENGESINI DESTEKLEYEN IZIN UYGULAMALARI, ISNET`IN CALISAN DENEYIMI YAKLASIMINI TAMAMLAYAN UYGULAMALAR ARASINDA YER ALIYOR. ISNET INSAN VE KULTUR MUDURU NIHAL YAVUZ, `TEKNOLOJI ALANINDA MUSTERILERIMIZE SUNDUGUMUZ COZUMLERIN TEMELINDE CALISMA ARKADASLARIMIZIN UZMANLIGI, EMEGI VE ORTAK HEDEFLERE OLAN BAGLILIGI YER ALIYOR. CALISANLARIMIZIN GERI BILDIRIMLERINI DINLEYEN, GELISIMI DESTEKLEYEN VE ESENLIGI KURUMSAL KULTURUN ONEMLI BIR PARCASI OLARAK GOREN BIR YONETIM ANLAYISINI BENIMSIYORUZ. CALISAN DENEYIMINE YAPTIGIMIZ YATIRIMIN IKI BAGIMSIZ PLATFORM TARAFINDAN ODULLENDIRILMESI, BENIMSEDIGIMIZ BU KULTURUN EN KIYMETLI SONUCLARINDAN BIRIDIR.` DEDI. SIRKET, INSAN ODAKLI KURUM KULTURUNU TEKNOLOJI ALANINDAKI UZMANLIGIYLA BIRLESTIREREK MUSTERILERI, CALISANLARI VE IS ORTAKLARI ICIN SURDURULEBILIR FAYDA URETMEYE DEVAM EDIYOR. 22.07.2026 18:37:46