IS KANUNUNA ILISKIN FAZLA CALISMA VE FAZLA SURELERLE CALISMA YONETMELIGINDE DEGISIKLIK YAPILMASINA DAIR YONETMELIK BUGUNKU RESMI GAZETE`DE YAYIMLANDI. CALISMA VE SOSYAL GUVENLIK BAKANLIGI TARAFINDAN HAZIRLANAN YONETMELIK SOYLE: MADDE 1 – 6/4/2004 TARIHLI VE 25425 SAYILI RESMÎ GAZETE’DE YAYIMLANAN IS KANUNUNA ILISKIN FAZLA CALISMA VE FAZLA SURELERLE CALISMA YONETMELIGININ 4 UNCU MADDESINE ASAGIDAKI FIKRA EKLENMISTIR. “YER ALTINDA MADEN ISLERINDE CALISAN ISCILERE, 4857 SAYILI KANUNUN 42 NCI MADDESI UYARINCA ZORUNLU NEDENLERLE VE 43 UNCU MADDESI UYARINCA OLAGANUSTU HALLERDE, HAFTALIK OTUZ YEDI BUCUK SAATI ASAN HER BIR SAAT FAZLA CALISMA ICIN VERILECEK UCRET, NORMAL CALISMA UCRETININ SAAT BASINA DUSEN MIKTARININ YUZDE YUZDEN AZ OLMAMAK UZERE ARTTIRILMASI SURETIYLE ODENIR.” MADDE 2 – AYNI YONETMELIGIN 8 INCI MADDESININ BIRINCI FIKRASINA ASAGIDAKI BENT EKLENMISTIR. “E) 4857 SAYILI KANUNUN 42 NCI MADDESI UYARINCA ZORUNLU NEDENLER VE 43 UNCU MADDESI UYARINCA OLAGANUSTU HALLER DISINDA YER ALTINDA MADEN ISLERINDE CALISAN ISCILERE FAZLA CALISMA YAPTIRILAMAZ.” MADDE 3 – AYNI YONETMELIGIN 9 UNCU MADDESININ IKINCI FIKRASI ASAGIDAKI SEKILDE DEGISTIRILMISTIR. “FAZLA CALISMA IHTIYACI OLAN ISVERENCE BU ONAY IS SOZLESMESININ YAPILMASI ESNASINDA YA DA BU IHTIYAC ORTAYA CIKTIGINDA ALINIR VE ISCI OZLUK DOSYASINDA SAKLANIR. FAZLA CALISMA VEYA FAZLA SURELERLE CALISMA YAPMAK ISTEMEYEN ISCI VERDIGI ONAYI OTUZ GUN ONCEDEN ISVERENE YAZILI OLARAK BILDIRIMDE BULUNMAK KAYDIYLA GERI ALABILIR.” MADDE 4 – BU YONETMELIK YAYIMI TARIHINDE YURURLUGE GIRER. MADDE 5 – BU YONETMELIK HUKUMLERINI CALISMA VE SOSYAL GUVENLIK BAKANI YURUTUR. 25.08.2017 07:42:52